L'offerta HR si completa con il rilascio di nuovi moduli Stampa E-mail

Le soluzioni per la gestione delle risorse umane acquisiscono ulteriore valore a conferma dell'impegno costante di esa software nello sviluppo di un'area particolarmente significativa per le imprese.
L’offerta si arricchisce cosi di nuovi moduli e funzionalità.
Oltre ad omnia, la soluzione dedicata a paghe e stipendi e timecard, l’applicativo studiato erealizzato per una semplice e completa gestione del rilevamento presenze e il controllo degli accessi, esa software propone una serie di strumenti per la valorizzazione e la gestione ottimale delle risorse aziendali. Entrano ora a far parte di questa suite HR i moduli: organigramma, carriere e budget.

L’organigramma e’ lo strumento che rappresenta la struttura aziendale attraverso la definizione di ruoli e relative relazioni gerarchiche e funzionali.

Il modulo Carriere è uno strumento messo a disposizione dei responsabili per monitorare le informazioni del personale dipendente e non, ed intraprendere qualsiasi tipo di decisione.

Strettamente correlato, il modulo Budget è un vero e proprio strumento di controllo di gestione"che permette di elaborare previsioni dei costi del personale attraverso simulazioni e di analizzare i consuntivi e i relativi scostamenti.

 
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