Junior Digital Marketing

JUNIOR DIGITAL MARKETING (Rif. DM0819)
Ricerchiamo una persona che ci aiuti a migliorare la comunicazione della nostra azienda.

In sintesi la risorsa dovrà occuparsi di:
- Aggiornamento contenuti sito aziendale
- Comunicazione social network
- Gestione Newsletter
- Contenuto e impaginazione E-mail marketing

Requisiti:
- Laurea in Economia e Marketing, Scienze della comunicazione o titoli equivalenti;
- Padronanza nell’uso dei principali sistemi informatici, del Web, dei Social Media e degli strumenti di Web Marketing
- Buona conoscenza del Digital Marketing e di strumenti digitali quali Google Analytics, CMS, CRM, etc.…
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principi del digital copywriting e delle logiche di ottimizzazione SEO
- Ottime doti comunicative, entusiasmo, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato
- Esperienze precedenti, anche brevi, in una realtà digitale sarà considerata un plus

Il candidato dovrebbe essere in grado di produrre newsletter da inviare a clienti e prospect, di creare testi per invio E-Mail e aggiornamenti sul nostro sito (grafica e testi). Dovrà inoltre sviluppare comunicazioni efficaci all'interno dei vari social network.

Perché venire da noi?
- siamo un'azienda giovane e innovativa
- possiamo dare spazio alla tua creatività 
- da noi puoi sperimentare
- con noi puoi solo crescere
- vogliamo persone con la voglia di fare la differenza
 
Sede di lavoro: MILANO

È richiesta residenza o domicilio nella provincia di Milano 

Inquadramento: si offre contratto di assunzione con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze maturate del candidato.

Invia la tua candidatura e il tuo CV all’indirizzo job@infoware-mi.it indicando il riferimento dell’annuncio (JUNIOR DIGITAL MARKETING - Rif. DM0819).

Affinché il vostro CV sia preso in considerazione, è necessario:
- inserire la vostra autorizzazione: "Autorizzo Infoware Srl al trattamento dei dati ex art. 6 del regolamento UE n. 679/2016 da me indicati unicamente per finalità di ricerca e selezione di personale".
- Inviare il CV in formato PDF (no word, no link a drive esterni)